En un mundo cada vez más globalizado saber inglés es una ventaja competitiva para los candidatos potenciales. En el caso de Chile el 64% de las empresas buscan candidatos con un dominio del inglés medio-avanzado para más del 25% de las vacantes, con un incremento hasta el 75% para puestos ejecutivos.
Según el estudio “Tendencias anuales en sueldos, beneficios y lugares de trabajo” realizado por la consultora multinacional de Recursos Humanos Randstad, dependiendo del sector la demanda puede variar como es el caso del área financiera donde el manejo del inglés es un requisito indispensable para ocupar cargos ejecutivos mientras que para técnicos se requiere un nivel más bajo.
Otras áreas que requieren un nivel avanzado de inglés son el sector legal, así como posiciones relacionadas con ventas y marketing. Igualmente, aquellos profesionales en puestos gerenciales necesitan manejar el inglés perfectamente, en especial aquellos que deciden ampliar sus estudios en EEUU en distintos programas de MBA de la región.
Hablar inglés es fundamental en esos casos, no sólo para llevar a cabo el programa académico sino para crear una red de contactos internacional, así como para entender mejor la manera en que se manejan los mercados globalizados e interconectados.
Oportunidades de crecimiento
La presencia de empresas multinacionales en Chile aumenta la demanda de profesionales con distintos niveles de inglés. Sin embargo, actualmente no existen suficientes candidatos para cubrir satisfactoriamente este requisito. De acuerdo con un estudio presentado por la Universidad de Chile y el Ministerio de Educación, apenas el 2% de las personas mayores de 15 años cuenta con un nivel avanzado y 6% lo habla con fluidez.
Esta situación es poco favorable para el mercado chileno ya que algunas profesiones que anteriormente no necesitaban de un segundo idioma ahora lo requieren. Por ejemplo, en la Unión Europea al menos 56% de la población maneja un segundo idioma, inglés en la mayoría de los casos, mientras que el 28% domina al menos dos idiomas además de la lengua nativa.
Acceso a mejores puestos de trabajo y salarios
La firma Randstad aconseja a los profesionales chilenos tomar cartas en el asunto y aprender inglés para continuar siendo competitivos, especialmente para las empresas multinacionales que hacen vida en el país. Además, consideran que no sólo los profesionales en puestos ejecutivos deben ponerse al día sino también técnicos y cargos medios para acceder a mejores puestos y salarios.
Por otra parte, las empresas pueden ofrecer el beneficio a sus empleados de una capacitación de inglés, pero esto no puede reemplazar acciones en el ámbito académico y políticas públicas que ayuden a formar más profesionales con conocimiento de la lengua inglesa.