La transition numérique est essentielle pour les petites entreprises comme pour les grandes. Les grands groupes internationaux comme Manpower sont eux aussi face à l’obligation de recruter des experts dans le domaine du digital. C’est pourquoi Experis, marque de ManpowerGroup, a ouvert 150 emplois dans le Nord de la France.
Un nouveau président pour J.M. Weston, la BPACA déploie le mécénat de compétences, Manpower recrute…
— Populaire du Centre (@lepopulaire_fr) January 14, 2021
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Avec une accélération toujours plus importante de la transformation numérique des entreprises suite au coronavirus, Manpower tente de répondre à ses besoins en termes digital. Télétravail, besoins des clients et transformation des usages, les défis digitaux sont nombreux pour Manpower !
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— Isabelle Leroux – Manpower (@isa_leroux56) January 13, 2021
Et ces 150 nouveaux postes ne sont pas les derniers, puisque le groupe prévoit plus de 1 000 postes en 2021, dont 25% de profils d’ingénieurs et d’experts.