La fundación sin fines de lucro We Are All Human, anunció hoy en Dallas, Texas, que la Promesa a los Hispanos ahora cuenta con 97 signatarios a la conclusión de la Cumbre del Liderazgo Hispano: Dallas (Hispanic Leadership Summit: Dallas). Ello representa un incremento de 46 empresas desde su cumbre de Chicago en abril de 2019. Mediante la promesa, un compromiso nacional que es el primero de su tipo, las empresas toman la responsabilidad de contratar, promover, retener y celebrar a los hispanos en el lugar de trabajo.
El 9 de septiembre, la Cumbre del Liderazgo Hispano: Dallas convocó a destacados líderes locales de empresas como AT&T, PepsiCo, Pinnacle Group, Texas Instruments, Southwest Airlines y Yum! Brands en la Facultad de Negocios Cox de la Universidad Metodista del Sur (Southern Methodist University, SMU) para fomentar un amplio debate sobre el avance de las prioridades de la comunidad hispana de Estados Unidos.
“La cumbre de Dallas reunió a influyentes líderes de opinión y tomadores de decisiones de todos los sectores, lo cual muestra el entusiasmo presente en la región de Dallas por crear nuevas oportunidades para la juventud, los empresarios y los trabajadores de la comunidad hispana”, expresó Dale Petroskey, presidente y CEO de la Cámara Regional de Dallas.
Entre las empresas que han suscrito la Promesa a los Hispanos se encuentran compañías de tecnología como AT&T o TechData.
“Hicimos historia aquí en Dallas”, declaró Claudia Romo Edelman, exdiplomática de las Naciones Unidas y fundadora y CEO de la Fundación We Are All Human. “Por primera vez, más de una docena de organizaciones hispanas, junto con varias corporaciones gigantes, enviaron un firme mensaje colectivo para dar inicio al Mes de la Herencia Hispana con la firma de la Promesa a los Hispanos. Esperamos que esto sea una señal al país de que, para el empresariado estadounidense, los hispanos son importantes como empleados, consumidores y ciudadanos, y otras empresas deben seguir este ejemplo”.
We Are All Human es una organización sin fines de lucro que se dedica a promover la igualdad, la diversidad y la inclusión. La organización busca que cada ser humano valore a cada ser humano, enfatizando la humanidad común. La organización defiende que todo ser humano sea respetado y empoderado.